为进一步贯彻教育部2026届高校毕业生就业“百日冲刺”行动要求，8月5日至6日，校党委副书记、校长陈武军带队赴万年县、乐平市开展促就业攻坚专项走访活动，实地看望在岗实习生，入户帮扶困难群体毕业生，同时与两地政府及卫健、人社部门达成建立就业工作常态化沟通协作机制的共识，全力推动2026届毕业生实现更高质量充分就业。学校招就处、二级学院负责人随同走访。

5日上午，走访组赴万年县开启就业实习合作对接，双方随即召开专题座谈会共商合作新局。万年县委常委、副县长张翼鹏出席会议，县人社局、县卫健委、县人民医院、县中医院等单位主要负责人参会。会上，双方围绕就业实习合作工作进行交流，为后续校地协同育人、促进毕业生高质量就业打下坚实基础。

下午，走访组先后前往万年县中医院医养结合示范项目、长天松康万年颐养中心、珠田眼科医院有限公司开展实地调研。随后走访组前往万年县辖区内的2026届困难群体毕业生家中开展入户走访，为困难毕业生提供“一人一策”的精准就业帮扶。

6日，走访组一行前往乐平市，与当地相关单位召开校地就业实习工作座谈会。乐平市人民政府副市长朱敏出席会议，市人社局、市卫健委、市人民医院、市中医院等单位相关负责同志参会。会上，校地双方初步达成共同建立校地就业工作常态化沟通协作机制的共识。随后走访组赴乐平友乐医院、乐平市余锦霞视光康复科技有限公司开展实地走访。

走访过程中，陈武军带领走访组看望了我校就业、实习学生，与大家面对面座谈交流。他对各实习单位的精心安排、带教老师的用心带教表示衷心感谢，对全体实习生提出四点要求：一是淬炼医德医风，要始终将患者需求放在首位，在临床学习中厚植医者仁心；二是锤炼专业本领，要把理论知识融入临床实操，夯实自身专业能力；三是磨炼团队精神，要强化集体观念，服从校地双方管理，在团队协作中共同进步；四是绷紧安全防线，要严格遵守职业防护规范，同步做好通勤、居住等日常安全防护，平安圆满完成实习工作。

本次专项走访是我校落实2026届毕业生促就业攻坚行动的关键举措，下一步，学校将分批次分区域开展促就业攻坚行动，持续深化产教融合与校地协同，全力打通毕业生从校园到职场的“最后一公里”，为地区卫生健康事业高质量发展输送更多“下得去、留得住、用得好”的高素质技能人才。